MENSCHEN BEGEISTERN
„LERNENDE ORGANISATION“ LEBEN
ERGEBNISSE ERZIELEN
EFQM-orientierte Organisationsberatung
Sie verstehen Qualitätsentwicklung als Organisationsentwicklung
und umgekehrt.
Sie möchten die Ressourcen und das Potenzial Ihrer Organisation nutzen, um sich erfolgreich zu positionieren.
Ihnen ist die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden ein besonderes Anliegen.
Mein Angebot
Einführung in die Philosophie und das Arbeiten mit EFQM (European Foundation for Quality Management)
Entwicklungsprozesse und Workshops zu EFQM-orientierten "soften" Führungsthemen wie z.B. "Leitbild-Entwicklung", "Werteorientiert führen", "Führen mit Herz und Verstand", "Selbstmotiviert führen", "Erfolgsfaktor Emotionen", ...
Moderation von Workshops
Sie wollen mit Ihren Führungskräften bzw. Ihrem Team Ziele und Ergebnisse erarbeiten, die von allen getragen werden.
Sie wollen sich als Führungskraft von Moderationsaufgaben entlasten und sich ganz auf Ihre inhaltliche Arbeit und Zuhören konzentrieren.
Mein Angebot
Moderation von Workshops
zur Entwicklung und Implementierung von Führungsleitsätzen
zur Strategie-Entwicklung und Jahresplanung
zur Optimierung von Managementprozessen
zur Beschreibung von Dienstleistungsprozessen
zur Zusammenarbeit und Kultur im Team ...
Gruppencoaching für Führungskräfte
Sie wollen, dass Ihre Führungskräfte ihr Führungshandeln und aktuelle Herausforderungen professionell reflektieren und in kleinen Einheiten "lernende Organisation" praktizieren und vorleben.
Sie wollen, dass Ihre Führungskräfte ihre eigenen Ressourcen wahrnehmen, kollegial nutzen und eine Kultur des Miteinander- und Voneinander-Lernens pflegen.
Mein Angebot
Halbtägige Gruppencoaching für circa 5 Führungskräfte zur Bearbeitung aktueller Führungsthemen
