Meine Themen als Trainer für Führungskräfte

Zu meinem Erfahrungsschatz als Trainer gehören Führungstrainings - einzelne oder in Reihe von mehreren Modulen - zu Themen wie: Rolle und Aufgaben von Führung, Führen durch Kommunikation, Mitarbeitendengespräche führen, Kritisches konstruktiv ansprechen, Konflikte verstehen und angehen, Strategisch und zielorientiert führen, Veränderungsprozesse professionell gestalten, Führen mit Herz und Verstand.

Was Teilnehmende an meinen Trainings schätzen

• eigenes Handeln reflektieren
• gute Balance von Theorie und Praxis
• Coachingsequenzen zu Anliegen der Teilnehmenden
• Nachhaltigkeit durch Praxistransfer
• eigene Ressourcen entdecken und nutzen

Aktuelle Themen - Training 2021

Konflikttraining "Konflikte verstehen und angehen"

Führungskräfte sind in den Konflikten des Arbeitsalltag herausgefordert, professionell zu kommunizieren und zu handeln. Häufig ist dabei nicht „die Sache“ das Problem, sondern das Verstehen der Dynamik und der angemessene kommunikative Umgang mit den Konfliktbeteiligten. Meine Konfliktseminare qualifizieren Sie dazu, soziale Konflikte verstehen zu können, die eigene Konfliktkompetenz weiterzuentwickeln und schwierige Situation durch eine angemessene Kommunikation zu meistern.
 
Setting: Zwei- bis dreitägige Konflikttrainings mit Coaching-Sequenzen zur Bearbeitung aktueller Konflikte der Teilnehmenden – unter anderem mit Selbstreflexion, kollegialem Feedback, Konfliktaufstellungen und Reflecting Teams.